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公务员的工资是由全国的各行企业和全国的人民群众按比利给国家交税，于税务代收交入财政收入的金费入库菅理。在由国家统计部门分配下发财政发放各部门公务员的应得经费(工资)。公务员工资应该是由统计部门拨款财政发放。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
机关、事业或者国企退休人员，退休金每个月工资有7、8千吗？
全民工，合同工，集体工退休后工资是一样的。全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工，合同工，集体工等，都属于合同制工人，只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。全民合同工是指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制(聘任制)，全民单位在体制改革以后招来的职工。
大集体职工是指大集体所有制企业中的职工，是指财产属于城乡劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织。
目前全民工。
合同工，集体工退休后工资的计算如下
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
集体工和全民工退休金一样吗
无论是集体工还是其它用工只要参加了社保，养老退休政策都是一样的，退休待遇的高低只与本人的缴费高低和缴费年限长短有关，与其它身份无关。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
公务员退休工资构成
退休金是我国的一种养老待遇。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业社会保险的补充作用，目前按照国家对基本养老保险的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。
可见机关、事业或者国企的退休人员的退休金的计算方式，和现在的企业养老金的计算方式是类似的。所以，有一些机关、事业或者国企的退休人员的退休金，可以达到每个月退休工资七、八千的状况。
一、机关、事业或者国企的退休人员退休金计算公式想要了解机关、事业或者国企的退休人员的退休金，就得先了解机关、事业或者国企的退休人员的退休金的计算方式。
计算退休金的公式是基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度全省（在岗）职工月平均工资。
本人平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数+实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数+实际缴费月数）
个人账户养老金=退休时个人账户总额÷计发月数
过渡性养老金=退休时过渡性账户总额÷120
新办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
二、机关、事业或者国企的退休人员退休金上限不同机关、事业或者国企的退休人员的工资是不同的，有些人工资只有三四千，有些人工资达到几万元。所以说每一个人的工资缴费基数都是不同的，最终个人账户中的养老金是不同的。
而新办法基本养老金的组成部分中有一个就是个人账户养老金，那么缴费年限比较长，缴费基数比较高的机关、事业或者国企的退休人员的退休金自然就会高一些。不要说七八千，就是达到一两万元也是有可能的。
三、我国的养老金构成方式的改变我国养老金结构在近些年发生了变化。2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
不仅是2021年，其实每一年我国的养老金都是有调整的。机关、事业或者国企的退休人员的退休金也在逐年增长，有一些退休时只有两三千退休金的员工在几年的增长下也拿到了四五千的退休金。
四、总结根据上述理由，机关、事业或者国企的退休人员的退休金是可以达到七八千元的。而且，根据个人工资情况和工作年限的不同，退休金会有更大的增长空间。
公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。
物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
法律依据：
《国家公务员暂行条例》第六十四条
国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。
国家公务员实行职级工资制。
国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。
国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。
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