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一、劳务公司没有资质可以承包工程吗
1、劳务公司没有资质不可以承包工程。劳务公司资质需满足，注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十三条
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
二、劳务分包与转包的区别是什么
1、对象不同：转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务；
2、合同效力不同：转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止；
3、法律后果不同：转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
劳务公司有资质吗
劳务公司需要资质。
因为按照规定，公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务公司需要办理资质的规定：
1、劳务公司需要资质证书，同时注册资本不得低于二百万，具有机构章程、具有与经营规模相适应的固定经营场所、具有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员；
2、人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围；
3、由于劳动派遣服务不同于其余行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营；
4、公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可；
5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
综上所述，劳务公司需要资质。因为按照规定，公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》第十一条
许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。
劳务资质有几个等级
劳务公司有资质。想要成立一家劳务公司，是需要具备劳务派遣资质证书的。劳务派遣单位注册的条件应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定进行设立，如达到法定的股东人数，其次达到最低股东出资额。劳务服务公司的经营范围：
1、统筹劳动就业：主要是通过对待业人员的登记管理，有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。
2、进行就业训练：在统筹规划下，采取多种形式组织待业人员学习文化和技术，使他们掌握一定的技能，结业后由用人单位择优录用。
3、组织管理社会机动劳动力：通过各种方式把社会上必需保持的临时工作人员组织起来，有计划地向企事业单位提供临时用工，或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。
4、组织经济事业：由公司直接举办集体所有制的生产服务网点，举办耗能少、容纳劳动力多的行业。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务资质的等级，具体如下：
劳务资质是指企业、个体工商户从事劳务活动所必须具备的条件，是劳务活动的前提。
甲级劳务资质是最高级别的劳务资质，需要企业、个体工商户具备的条件最为严格，其要求的资质条件包括企业法人营业执照、劳务活动许可证、劳务活动登记证、社会保险缴纳证明、财务报表、经营许可证等。
乙级劳务资质的要求比甲级稍低一些，但仍然需要企业、个体工商户具备较高的资质条件，其要求的资质条件包括企业法人营业执照、劳务活动登记证、社会保险缴纳证明、财务报表等。
丙级劳务资质的要求最低，只需要企业、个体工商户具备企业法人营业执照、劳务活动登记证、社会保险缴纳证明等基本条件即可。
劳务资质范围包括：
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；
2、建筑工程安装；建筑劳务分包；
3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工；
4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工；
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包；
6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工；
7、为建筑企业提供劳务分包服务等。
综上所述，劳务资质有等级之分可分为甲级、乙级、丙级三级。
法律依据：
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。 施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
第六条
建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围，由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定。
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