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作为一个产业门类，会展业包括了会议业、展览业和奖励旅游业，会奖旅游的英文简称是MICE，即Meeting(公司会议)、Incentive(奖励旅游)、Confere-nce(大型企业会议)、Exhibiti-on(展览)，由此也可看出会展与商务旅游本来就密不可分。
会展产生的商务活动具有比一般休闲旅游高得多的消费能力。十多年前的资料显示，美国1万名会议代表在会期的饮食、住宿、设施使用、零售购买的消费总额可达750万美元。因会议而引发的旅游给会议所在地带来的物质消费是很可观的。只要有人员的流动，在当地就一定有消费，会议旅游所带来的商机也会在经济层面带来一定的改善。
通过发展会奖旅游加快旅游产品的更新换代，推动旅游产业结构调整，提高产业核心竞争力。
之前写论文用到的一些资料，希望对你有作用！^_^
国旅集团上海有限公司商务会奖部工资怎么样
国内旅行社比较好的有：国旅、中旅、熊猫、中青旅、康辉。
1、康辉
康辉是国家特许的经营中国公民出境旅游的组团社，经营范围包括入境旅游、出境旅游、国内旅游及会奖商务、差旅管理等全方位的旅游服务。
2、国旅
中国国旅是中国国旅荣列国家统计局公布的 “ 中国企业500强 ” ，是500强中唯一的旅游企业，现为中国国旅股份有限公司旗下两大企业之一。
3、熊猫
广东熊猫国际旅游有限公司是“中国国旅集团”在广东以国宝“熊猫”为品牌名称注册的大型国有国际旅行社，经国家旅游局批准为经营海外、港澳出境游、国内游的国际旅行社。
4、中青旅
中青旅是中国旅行社协会会长单位、国家旅游标准化示范单位、全国旅游服务质量标杆单位、中国质量奖提名奖，“中青旅”已被国家工商总局评定为“中国驰名商标”。
5、中旅
中国旅行社总社（北京）有限公司（以下简称“中旅总社北京公司”），是中国旅行社总社有限公司在全国八个区域公司架构中第一家完成整合的区域公司。
您好，建议您去正规人才市场去比对一下。
需根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《会展与旅游的关系》能对你有所帮助！
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